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12月11日，继公司首席执行官内部信流出后，极越汽车官方再发文，回应近期市场传闻和关切问题。 2、国资委：国务院国资委党委举办理论学习中心组集体学习会暨厅局级干部研修班，大家一致认为，要深入分析制约中央企业效益持续增长的核心因素，积极转变利润结构、增长结构。要推动中央企业穿越经济周期，支持企业开启增长的“第二曲线”。 中信证券指出，AI用能需求叠加减碳目标驱动美国核电快速发展，近年来互联网企业频繁与核电运营商签订长期购电协议。SMR（小型模块化反应堆）具有占地面积小、采用更多模块化设计、工厂化

一、香港上市公司丘钛科技为公司间接控股股东，本次IPO系丘钛科技分拆摄像头模组业务至A股上市，实控人间接控制公司100%的股份 财政部、税务总局公告，将部分成品油、光伏、电池、部分非金属矿物制品的出口退税率由13%下调至9%。但看了下机构观点，说一定程度已经反映了这个预期。其中光伏还一度预期要下调至7%或8%左右，这感觉像利空落地！ 新浪科技讯 12月11日下午消息，今日，一封来自极越CEO夏一平的内部信提到，“2024年已经过去了11个月，回望今年走过的路，我们克服了重重不利因素，在竞争异常

来源：银柿财经 12月11日，极越CEO夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通，坦承公司目前正遇到困难，需要立即调整。 银柿财经获悉，12月11日，极越CEO夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通，坦承公司目前正遇到困难，需要立即调整，管理层将全力以赴，与全体员工共渡难关。 夏一平发布的内部信显示，极越已经进入创业的2.0阶段，必须做好四个方面事情：坚持核心技术的长期投入以保持领先优势；加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争；合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程；削减短期内无法

为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成，不构成投资建议。 易车讯 日前，有媒体曝光了一张极越汽车内部聊天记录。据悉，夏一平已经开会组建2.0团队，各部门除了法务没有来外，包括售后、财务、人事等都到场。并有聊天记录显示，夏一平发声称，不会放弃。 目前登记愿意返聘人员大概在500人规模，不过初期名额应该会多分配给售后。此外，据说“某些钱”将到位，工作小组也会在这几天正式开始签订合约。而且会上还在商讨如何避免资金被冻结、是否使用监管账户等。 对此传闻，一名极越员工向其透露，该信息已经传了很多天，但